人勤春來早，實干開新局。為認真貫徹落實省委“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動工作部署，深入開展“服務零距離 上門解難題”工會干部“企業(yè)大走訪”活動，2月3日，市總工會黨組成員、副主席吳芳、四級調研員洪令軍、沙縣區(qū)總工會黨組成員、副主席張盛清一行蒞臨公司，傾聽企業(yè)訴求，掌握實情，以“工會紅”助力“開門穩(wěn)、開門紅”。公司常務副總經理、工會主席余宗遠陪同調研。

  調研組一行詢問了公司當前聚力“開門穩(wěn)、開門紅”的生產經營情況，余主席給予了詳細解答，并表示，“開門穩(wěn)、開門紅”是黨政所望、企業(yè)所需、職工所盼，金年會公司會努力擔當作為、奮發(fā)有為、敢闖善為，力促更高質量的“開門穩(wěn)、開門紅”。

  聽取公司在疫情爆發(fā)及春節(jié)期間各生產線克服各種困難實現滿負荷生產，企業(yè)按下“加速鍵”全力沖刺“開門穩(wěn)、開門紅”的舉措和公司近年來各項經營業(yè)績履創(chuàng)新高，助力三明市經濟發(fā)展的匯報后，吳芳給予了高度評價，并祝賀公司當選三明市唯一入選中華全國總工會“提升職工生活品質”試點企業(yè)。

  吳芳表示，市區(qū)兩級工會將在公司開展中華全國總工會“提升職工生活品質”試點企業(yè)工作上給予充分支持和指導，并在推動校企合作培育職工技能鑒定、推薦各級工會評先評優(yōu)等方面積極搭建平臺。吳芳強調，三明市各級工會將聚力企業(yè)發(fā)展、職工生活品質提升，扎實履行好維權服務的基本職責，用心用情幫助企業(yè)和職工紓困解難，助力企業(yè)“開門穩(wěn)、開門紅”。